wartościowanie stanowisk (job evaluation)

systematyczny proces ustalania znaczenia i pozycji poszczególnych stanowisk w strukturze organizacyjnej, w zgodzie z misją i strategią działania przedsiębiorstwa. Wartościowanie stanowisk dostarcza wielu cennych informacji na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa, a jego wyniki mogą zdominować lub współtworzyć wiele elementów zarządzania potencjałem społecznym.
http://hrk.pl/kk/hr.php?term=446
Tutaj też miły słownik w obie strony


--------------------------------------------------
Note added at 18 hrs 19 mins (2004-07-24 05:28:38 GMT)
--------------------------------------------------

http://www.bris.ac.
http://www.cwru.edu/finadmin/humres/comp/spgloss.html
http://www.shef.ac.uk/payandreward/grading/evaluation

Grading to wynik końcowy job evaluation - zaszerogowanie stanowisk